Хочется поздравить всех социальных работников с их профессиональным праздником  и пожелать им:

Удачи, радости, всех благ,
Улыбку счастья на устах.
За то добро, что Вы творите,
Всю жизнь в достатке проживите!

Немного истории:

День социального работника отмечается в России ежегодно 8 июня на основании Указа Президента Российской Федерации № 1796 «О дне социального работника», подписанного 27 октября 2000 года.

Указ очень лаконичен:

1. Установить День социального работника и отмечать его 8 июня.

2.Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.

День для празднования был выбран в связи с тем, что 8 июня 1701 года Петром I был издан Указ, положивший начало созданию государственной системы социальной защиты — «Об определении в домовых Святейшего Патриархата богадельни нищих, больных и престарелых».

По Указу Петра I «для десяти человек больных в богадельне должен быть один здоровый, который бы за теми больными ходил и всякое им вспоможение чинил».

День социального работника — это праздник людей, которые первыми принимают на себя волны людских проблем и в меру своих возможностей помогают решать эти проблемы. 
[Сообщено admin]

Это праздник не только для женщин, но праздник в первую очередь в честь женщин!

В предверии это чудесного дня, мы желаем Вам радости и улыбок, прекрасного весеннего настроения, душевного тепла и искренности в отношениях!!!

Так уж случилось, что многие праздники мы знаем только по названиям, ну и конечно то, что нужно дарить подарки но мы редко знаем историю того или иного праздника. Ну по крайней мере это точно относилось к большей части сотрудников нашей компании. Мы немножко покапались в интернете и ознакомились таки с историей международного женского дня. Теперь с Вашего разрешения, предлагаем Вашему вниманию небольшой обзор.

ИТАК! Что мы знаем о Международном Женском Дне:

[Сообщено Alex]

[ Читать далее ... ]

Хотелось бы начать эту статью с небольшой вводной, что есть что...
Валоризация - это мероприятия, проводимые государством по переоценке или повышению стоимости товаров, ценных бумаг, валюты, пенсий, социальных выплат и другого капитала.
Валоризация пенсии - это переоценка денежной стоимости пенсионных прав, которые были приобретены гражданами до пенсионной реформы 2002 года.
Она проводится в отношении всех застрахованных лиц, имевших стаж до 1.01.2002 года. Проще говоря, валоризация уже сейчас коснется всех нынешних пенсионеров, а также всех россиян, работавших любой период времени до 2002 года, по мере выхода их на пенсию.
В базе данных Пенсионного фонда находятся сведения о размере расчетного пенсионного капитала граждан по состоянию на 1 января 2002 года. Он есть практически у всех, кто имеет стаж работы до 2002 года, различается только размер. С 1 января 2010 года этот расчетный пенсионный капитал был умножен на 10 %. Кроме того, пенсионный капитал дополнительно был увеличен на 1 % за каждый год стажа, выработанного до 1991 года. Здесь нет никаких максимальных ограничений. Если Ваш трудовой стаж до 1991 года был 25 лет, то в целом Ваш расчетный пенсионный капитал по состоянию 1 января 2002 года увеличится на 10% +25%=35%.

* Расчетный пенсионный капитал - общая сумма страховых взносов и других поступлений в ПФР за застрахованное лицо и пенсионные права в денежном выражении, приобретенные до 1 января 2002 года, которая является базой для определения размера страховой части трудовой пенсии.
Порядок осуществления валоризации